近日，中国财政学会绩效管理研究专业委员会在厦门举行了换届暨中国预算绩效管理论坛（2018）。论坛围绕“全面实施绩效管理”主题，研究探讨了预算绩效管理的方法、技术、工具与改革路径等问题，以解决当前预算绩效管理存在的突出问题，为加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系指明方向。

此次会议是一次全面实施绩效管理的动员大会。财政部预算司绩效管理处处长郑涌就今年9月1日印发的《全面实施预算绩效管理的意见》进行了政策解读。并提出，作为评估用钱合理性的第三方评估机构，如何在市场中找准自己的位置，如何做出公正的、独立的绩效评价报告是当前形势下一个全新的命题。客观上要求第三方机构选择合理的评估指标、赋予合适的评估系数，为市场出具具有参考价值的评价报告，这也需要第三方机构坚定信念笃定前行。

会议对绩效管理人才队伍建设进行了认真研究。第三方评估机构代表中政智信经济咨询有限公司总经理刘亚丽作了《如何解决预算绩效管理“专业人才紧缺”问题》的交流发言，介绍了该公司开展预算绩效管理，进行大数据研究，以及专业人才队伍建设等方面的做法。同时，此次大会决定将集美大学设立为中国财政绩效研究基地。该基地将在中国财政学会绩效管理研究专业委员会领导和专业指导下开展理论研究，服务地方政府绩效管理工作，培养预算绩效管理人才。